Estoy totalmente consciente en la importancia del trabajo de equipo, es un tema que nos han tratado de enseñar desde que somos pequeños en la escuela. Pero lastimosamente a mucha gente le cuesta mucho en este ámbito.
En mi caso, tengo ocasiones y ciertas tareas que me gusta más y siento que soy más eficiente cuando trabajo sola. Pero en muchas otras veces cambio completamente y me gusta formar parte de un equipo. De trabajar con otros, compartir ideas, argumentar y lograr grandes metas.
También me he considerado y he cambiado mucho mis responsabilidades en el trabajo de equipo. Viendo todas las cualidades vistas en clases, me recuerdo de experiencias y me puedo identificar casi con todos. Siento que puedo ser una buena líder, tengo la motivación y un carácter que me lo permite. No me gusta sentarme con los brazos cruzados. También yo que siempre me he considerado como una personas desorganizada, he descubierto últimamente en proyectos en los cuales me han puesto encargada que soy una persona que es detallista y le gusta que las cosas salgan de la forma más perfecta posible. Pero por el otro lado me encantan las metas, y me gusta usar mi creatividad en cuanto se dificulta los hechos y hay que crear soluciones.
Pero como caracteres positivos también tengo negativos. A veces un proyecto me tiene que motivar mucho e interesarme para que mi trabajo sea tan eficiente, como también a veces me puede causar mucha pereza ciertas responsabilidades.
En el video visto en la clase sobre las enseñanzas de los gansos, me llamó mucho la atención su trabajo de equipo y pienso que es muy admirador. Pienso que la enseñanza en la cual debería aplicar más a menudo es poder aceptar en recibir ayuda, porque me cuesta mucho pedirla y me gusta solucionar mis problemas por mí misma sin preocupar a los demás.
Dubrin,
Andrew J. (2008) Relaciones Interpersonales,
Comportamiento Humano en el trabajo. Novena
edición, Pearson Educación, México.
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